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為掌握各區(qū)2019年度安全生產(chǎn)大培訓工作開展情況，進一步規(guī)范大培訓組織管理工作，確保大培訓工作嚴謹、有序、順利開展并取得實效，6月20日，隊伍處會同安聯(lián)前往昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)進行調研。隊伍處、安聯(lián)秘書處、昌平區(qū)應急局、北七家鎮(zhèn)政府及承接機構相關負責同志參與調研。

調研組實地抽查了北七家鎮(zhèn)一期培訓班的組織管理、課堂紀律等現(xiàn)場情況。座談會上，昌平區(qū)局圍繞本年度大培訓工作進度、培訓效果、問題困難、下一步工作建議等方面進行了詳細匯報，調研組針對課程設置及內容、教師授課效果、參培人員真實性等問題廣泛聽取意見建議。

隊伍處主要負責同志對昌平區(qū)局大培訓組織實施工作表示肯定，并對下一步工作提出要求：一是要“不忘初心”，始終牢記通過大培訓提升企業(yè)安全管理和自主培訓意識的“初心”，與參訓企業(yè)在溝通中要注意方式方法，始終把強化服務放在首位；二是要堅持過程監(jiān)督，進一步提高簽到考勤、教師使用、結業(yè)考試等環(huán)節(jié)的嚴謹性、細致性，確保培訓工作質量；三是要及時總結經(jīng)驗，提前規(guī)劃明年大培訓工作，尤其在培訓對象來源、與日常監(jiān)管工作相結合、拓寬課程內容等方面提出合理建議。

下一步，安聯(lián)將繼續(xù)配合隊伍處開展抽查調研工作，并建立培訓機構業(yè)績評估機制，啟動培訓機構考核評估工作，客觀真實地反映各安全生產(chǎn)培訓技術服務機構的組織管理水平，為規(guī)范培訓機構從業(yè)行為、加強行業(yè)自律奠定基礎。