為進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急管理領(lǐng)域社會(huì)組織宣傳動(dòng)員工作,2月22日,在局動(dòng)員處指導(dǎo)下,安聯(lián)組織召開(kāi)應(yīng)急管理社會(huì)組織建設(shè)工作座談會(huì),動(dòng)員處和安聯(lián)秘書(shū)處相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
會(huì)上,安聯(lián)匯報(bào)了3年來(lái)參與應(yīng)急管理社會(huì)組織建設(shè)項(xiàng)目中的主要工作及工作成效,并就2022年工作開(kāi)展提出了計(jì)劃與建議。雙方重點(diǎn)圍繞如何進(jìn)一步強(qiáng)化成果運(yùn)用、加強(qiáng)品牌建設(shè)、推動(dòng)樞紐體系建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了深入討論。
最后,動(dòng)員處主要負(fù)責(zé)同志對(duì)今年應(yīng)急管理領(lǐng)域社會(huì)組織建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提高成果轉(zhuǎn)化。梳理整合項(xiàng)目中的課程課件、宣貫教輔材料等,形成課程庫(kù),并建立相應(yīng)的課程管理配套制度,進(jìn)一步完善社會(huì)組織培訓(xùn)體系。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化品牌意識(shí),創(chuàng)新活動(dòng)形式。進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)組織論壇、京津冀社會(huì)組織交流會(huì)等重點(diǎn)活動(dòng)的宣傳力度,提高品牌影響力,在原有工作基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)形式,探索社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。三是要進(jìn)一步發(fā)揮“樞紐”組織作用,引領(lǐng)帶動(dòng)基層社會(huì)組織建設(shè)。積極參與基層社會(huì)組織孵化培育工作,以團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為牽引,持續(xù)完善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)應(yīng)急管理社會(huì)組織發(fā)展工作規(guī)范及制度匯編,為規(guī)范基層社會(huì)組織建設(shè)、健全社會(huì)組織動(dòng)員體系提供智力支持。
下一步,安聯(lián)秘書(shū)處將按照會(huì)議要求,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),積極籌劃相關(guān)工作,為2022年工作提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。
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