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根據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公車管理的工作建議函》相關(guān)要求，經(jīng)與機(jī)關(guān)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志充分溝通，11月17日下午，受支部書記徐杰立同志委托，支部副書記曹雅媛同志主持召開安聯(lián)黨支部“以案為鑒、以案促改”專題組織生活會(huì)，徐杰立同志以視頻方式參會(huì)，支部在崗黨員和秘書處中層以上人員參會(huì)。

會(huì)議主要聚焦孫得峰同志違規(guī)使用單位加油卡加油相關(guān)違紀(jì)事件，對(duì)標(biāo)自身工作，深刻剖析發(fā)生在身邊違規(guī)違紀(jì)案例的根源，認(rèn)真查找安聯(lián)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及內(nèi)部管理方面存在的不足和問題，深化以案示警、以案為鑒、以案促改成效，筑牢思想防線，壓緊壓實(shí)責(zé)任，不斷推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)發(fā)展。

會(huì)上，支部紀(jì)檢委員通報(bào)了《中共北京市應(yīng)急管理局委員會(huì)關(guān)于給予孫得峰同志黨內(nèi)警告處分的決定》（京應(yīng)急黨發(fā)〔2021〕38號(hào)）。支部副書記通報(bào)了局機(jī)關(guān)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公車管理的工作建議函》。綜合辦公室負(fù)責(zé)同志通報(bào)了關(guān)于秘書處超標(biāo)公車變賣處置、公車及公務(wù)油卡管理制度修訂情況、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況。隨后，與會(huì)人員圍繞自身崗位職責(zé)，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想教育、廉政紀(jì)律和秘書處長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等談?wù)J識(shí)、述體會(huì)、提建議，紛紛表示要堅(jiān)決貫徹全市警示教育的統(tǒng)一部署和要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好廉政工作的貫徹落實(shí)，要本著“以案為鑒、以案促改”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，汲取相關(guān)典型案例教訓(xùn)，切實(shí)做到舉一反三。

支部書記徐杰立同志圍繞“三個(gè)不應(yīng)該”和“三個(gè)反思”作表態(tài)發(fā)言，明確表示此次違規(guī)違紀(jì)事件不應(yīng)該發(fā)生在在局編干部身上、不應(yīng)該在秘書處“三公”經(jīng)費(fèi)上出問題、更不應(yīng)該發(fā)生在巡視審計(jì)期間；反思支部（秘書處）制度在使用、執(zhí)行、審批環(huán)節(jié)是否存在漏洞，反思以往是否存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況，反思在教育黨員干部過程中是否存在偏松、偏軟情況。表示支部將引以為戒，加強(qiáng)常態(tài)化黨風(fēng)廉政日常教育、持續(xù)完善制度建設(shè)、抓好干部日常管理，牢固樹立黨風(fēng)廉政紀(jì)律紅線意識(shí)和底線思維，深刻吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴、舉一反三、常抓不懈。

最后，支部書記徐杰立同志提出以下三點(diǎn)工作要求：一是從嚴(yán)抓牢思想政治教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。嚴(yán)格落實(shí)全市“以案為鑒、以案促改”精神，舉一反三，常態(tài)化做好廉政教育，深化黨規(guī)黨紀(jì)、反腐倡廉教育，筑牢理念信仰根基、拒腐防變定力。同時(shí)，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，真正從思想上重視起來，把局黨委的決策意圖吃懂吃透，堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想，確實(shí)起到用身邊事教育身邊人的作用。要將會(huì)議精神傳達(dá)到每一名職工，黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。二是扎緊全面從嚴(yán)治黨制度籠子，加強(qiáng)制度執(zhí)行不打折扣。圍繞干部日常管理、干部監(jiān)督、考勤管理等方面，不斷加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，切實(shí)強(qiáng)化制度生命力。同時(shí)，加強(qiáng)自我約束，深入從思想、工作、生活等多個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)自查，加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)做到令行禁止，不趟雷區(qū)、不越紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。從制度著手，細(xì)化紀(jì)律若干規(guī)定，研究完善支部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任清單，進(jìn)一步識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，探索建立秘書處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。三是從細(xì)抓好干部日常管理，嚴(yán)守政治紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)。研究加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)談心談話活動(dòng)，多渠道深入了解干部思想動(dòng)態(tài)，全力覆蓋“八小時(shí)以外”的監(jiān)督。要切實(shí)防范“四風(fēng)”問題萌芽，時(shí)刻筑牢思想之堤，要注重教育和引導(dǎo)家人，以身作則，防范未然，真正當(dāng)好一名政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)、清正廉潔的黨員。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前社團(tuán)融合發(fā)展磨合期，要不斷提高政治站位，改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉潔從政的思想防線和行為底線，為局屬社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。