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按照考核工作要求，7月4日，市安全監(jiān)管局人教處組織2018年第二季度局屬社團秘書長述職考評會，市安全監(jiān)管局黨組副書記、副局長唐明明聽取社團半年工作匯報并講話，局人教處、各社團負責同志參加會議。

會上，各社團圍繞內(nèi)部治理、品牌塑造、業(yè)務發(fā)展、會員服務、黨風廉政建設等幾個方面，重點匯報了二季度以來的主要工作完成情況及下一步工作計劃。人教處組織了第二季度考核測評。

唐明明副局長對各社團工作給予肯定，對下半年工作、特別是機構(gòu)改革期間社團的建設發(fā)展提出了具體要求。一是要圍繞核心，創(chuàng)造品牌。各社團開展的業(yè)務工作，要與局處室工作高度融合、統(tǒng)一，與全局工作保持一致，要注重從項目承接向項目創(chuàng)建引導發(fā)展，塑造社團特色品牌。二是要保持穩(wěn)定發(fā)展，抓好人才培養(yǎng)。發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在社團職工的待遇提升和潛力挖掘上下力氣，做好人員的關(guān)心、關(guān)愛，繼續(xù)保持好社團穩(wěn)定發(fā)展，在制度設計和人才培育上留有足夠發(fā)展空間，增強職工的獲得感和集體感。三是要積極謀劃，研究今后發(fā)展方向。始終堅持錯位發(fā)展，找準各自定位，集合社團工作實際和專業(yè)方向，積極應對機構(gòu)改革，提前謀劃，認真研究下一步發(fā)展的規(guī)劃方向。四是要發(fā)揮會員作用，積極參與社團建設。認真研究會員單位的特點和優(yōu)勢，引導會員單位，為社團發(fā)展助力，增強社團會員單位的互動交流。五是要注重積累，保持發(fā)展持續(xù)動力。各社團在快速提升自身發(fā)展的同時，預留充足的“發(fā)展基金”，要將眼光放長遠，打牢社團發(fā)展“穩(wěn)定和長久”的思想根基，繼續(xù)保持勤儉持家、厲行節(jié)約的理念作風。六是要緊盯紅線，保持廉潔自律。加強人員廉政風險教育和提醒，時刻繃緊紀律這根弦，確保在管理上不出“錢”的問題，在廉政紀律上不觸及底線紅線；要進一步加強對外聘專家和勞務人員的管理和約束，確保涉企服務公平公正。

下一步，各社團將認真落實會議精神，嚴格按照唐明明副局長要求查缺補漏，完善各項工作，明確時間節(jié)點，突出任務重點，確保下半年各項工作順利推進。