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各社團：

按照局機關黨委《關于組織2016年度“兩書”考核工作的通知》和《黨總支（支部）工作目標管理任務書和共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核暫行辦法》相關要求，為進一步做好支部“兩書”考核工作，支部研究制定了《聯(lián)合會黨支部“兩書”考核方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照要求和時間節(jié)點完成各項考核工作。

附件：聯(lián)合會黨支部“兩書”考核方案

（聯(lián)系人：呂建新；聯(lián)系電話：64943795）

北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會黨支部

                                  2016年12月7日

附件：

聯(lián)合會黨支部“兩書”考核方案

按照市局“兩書”工作要求，聯(lián)合會黨支部擬于12月中旬組織支部“兩書”考核，現(xiàn)將有關要求明確如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，嚴格落實好全面從嚴治黨要求，通過對“兩書”工作開展全面考核，準確評價本支部和全體黨員的踐諾情況，充分激勵全體黨員勇于擔當、積極作為，提升社團黨建工作的科學化水平，為實現(xiàn)首都安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供堅強的思想和組織保障。

二、組織領導

成立由支部書記、支部委員和社團秘書長組成的考核領導小組，配合市局“兩書”考核小組進行支部工作目標管理任務書考核，并對支部全體人員開展崗位建功承諾書考核。聯(lián)合會組織建設部具體負責考核的組織實施。

三、方法步驟

（一）支部工作目標管理任務書考核。按照《關于組織2016年度“兩書”考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）和《黨總支（支部）工作目標管理任務書和共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）要求執(zhí)行。

（二）個人崗位建功承諾書考核?？己瞬捎冒俜种?，劃分為達標和不達標兩個等級。評分結果在80分（含）以上為達標，80分（不含）以下為不達標。同時，實行黨風廉政建設一票否決制。具體分為個人自評、社團評價和支部評價三部分。

1.個人自評（12月1日-10日）。根據(jù)個人年初制定的《共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書》內(nèi)容，從自身履職、遵章守紀、模范作用、踐諾情況等方面對照共性和個性承諾撰寫自查報告，客觀反映承諾完成質(zhì)量，自查報告最后部分要對個人踐諾情況進行評價，并填寫《聯(lián)合會黨支部共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核評價表》個人自評部分，滿分30分。同時提交承諾完成的相關佐證材料。

2.社團評價（12月11-15日）。各社團召開專題會議對本單位人員提供佐證材料進行查閱，并對承諾完成情況進行評價，填寫《聯(lián)合會黨支部共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核評價表》社團評價部分，滿分30分。

3.支部評價（12月16-20日）。聯(lián)合會黨支部綜合考察個人踐諾情況，填寫《聯(lián)合會黨支部共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核評價表》支部評價部分，滿分40分。

（三）形成考評結果。對個人自評、社團評價和支部評價進行計算，并由支部紀檢委員對本人廉潔自律和遵規(guī)守紀進行評價，考核結果向支部全體人員進行公示。

四、要求

（一）高度重視，全員參與。各社團對于此次“兩書”考核要高度重視，認真準備，克服歲末年初工作時間緊、壓力大的不利因素，確保全員參加。

（二）嚴密組織，公開公平。支部要按照《通知》和《辦法》要求組織“兩書”考核，客觀評價踐諾完成情況，自覺接受全體人員監(jiān)督，嚴肅紀律，嚴格標準，保證考核結果的客觀公正。

（三）結果運用，獎優(yōu)罰劣。此次共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核未達標者做出書面檢查并取消年終評先評優(yōu)資格，考核成績優(yōu)異者在年終評先評優(yōu)同等條件下優(yōu)先考慮，各社團按照績效考核規(guī)定兌現(xiàn)物質(zhì)獎勵。

附件：聯(lián)合會黨支部共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核評價表

附件:聯(lián)合會黨支部共產(chǎn)黨員崗位建功承諾書考核評價

 報送：市安全監(jiān)管局機關黨委